根據《關于印發(fā)<貴州省“5個100工程”急需緊缺人才專場招聘會黔西南州分會場工作方案>的通知》（州人社通〔2013〕68號）要求，義龍新區(qū)區(qū)直 13個單位參加了人才招聘會，擬招編制外聘用人員90人，招聘會當天登記報名人數為838人。由于報名人數多，為了公平聘用，經新區(qū)領導同意，招聘會登記的人員通過筆試考試，擇優(yōu)聘用，根據“公平、公開、平等、擇優(yōu)錄取”的原則，特制定本方案。

    一、組織保障

    （一）成立招聘工作領導小組，由新區(qū)工委副書記、管委會副主任唐賢義同志任組長，新區(qū)紀工委負責同志和13家招聘單位負責人組成領導小組，辦公室設在人社分局。辦公室工作人員由政治部、人社分局、紀檢部門人員組成，負責招聘筆試具體工作。

    （二）成立巡視組，對筆試工作全程進行巡視和監(jiān)督。巡視組由新區(qū)領導、紀工委、政治部、人社分局等單位相關人員組成。

    二、 時間安排

    （一）準考證發(fā)放

    2013年8月8日至9日，由各招聘單位自行通知考生到招聘單位領取準考證（準考證由人社分局統(tǒng)一印制）。在發(fā)放準考證前，招聘單位須通知報考人員攜帶相關報名資格材料、近期免冠1寸照片兩張，義龍新區(qū)戶籍還需帶戶口薄原件及復印件，同時對考生的報名資格進行復審，如有不符合報考條件的，不予發(fā)放準考證。重復報考不同招聘單位的人員（共167人重復報考396個職位，其中：120人同時報考2個職位、34人同時報考3個職位、11人同時報考4個職位、2人同時報考5個職位），要求考生只能選擇其中一個職位，并做出書面承諾放棄重復的職位。

    （二）考試時間

    2013年8月10日上午9：00至11：00 。

    考生須在筆試當日上午8：30前到達考點，憑有效《居民身份證》原件或有效《臨時身份證》、準考證，經審核無誤后進入考場。證件與本人不符的一律不得進入考場。

    三、考試方式

    （一）考試采用筆試形式進行，為閉卷考試。筆試內容：《公共基礎知識》，總分值為150分。由政治部、人社分局、新區(qū)工管委辦公室各抽一人協(xié)助考試命題，試卷制作由人社分局抽派人員負責。新區(qū)教育局負責安排教師評卷�？忌�分數統(tǒng)一在新區(qū)網站上公布。

    （二）為解決新區(qū)戶籍學生就業(yè)問題，降低政府運行成本，新區(qū)戶籍內人員筆試成績加10分。

    （三）紀檢監(jiān)察部門全程參與整個考試過程。

    四、考場設置

    (一)筆試地點：頂效中學

    (二)考場設置：本次筆試設置1個考點，28個考場，每個考場安排監(jiān)考人員2名，監(jiān)考人員由學校教師組成�？紙龉ぷ饔尚聟^(qū)教育局具體負責。

    五、體檢安排

    （一）參加體檢的人員，根據考生筆試成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定，如遇成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入體檢。凡不參加體檢的，視為自動放棄體檢資格,不遞補人員體檢；體檢不合格的不遞補人員體檢；體檢合格人數達不到計劃招聘數的，也不再遞補人員參加體檢。

    體檢工作由領導小組辦公室負責組織在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由體檢人員自理。

   （二）體檢合格人員確定為擬聘人員，各招聘單位須進一步核實擬聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。

    六、合同簽訂

    本次聘用人員為編制外臨時聘用人員，實行合同制管理，合同期限為一年，由新區(qū)人才服務中心統(tǒng)一與聘用人員簽訂用工合同，由各用人單位進行管理和考核。人員工資和單位需為其繳納的社會保險費由新區(qū)財政分局統(tǒng)一撥至人才服務中心，由人才服務中心負責發(fā)放和辦理社會保險手續(xù)。

    七、紀律監(jiān)督

    筆試工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀人員嚴格執(zhí)行《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》。聯(lián)系電話：0859-3521376   監(jiān)督電話：0859-3521841

      黔西南州人力資源和社會保障局義龍新區(qū)分局

二〇一三年八月五日