亮點黔西南訊 根據(jù)黔西南州、普安縣干部召回管理有關(guān)要求，按照該縣委不勝任現(xiàn)職干部召回管理辦法相關(guān)規(guī)定，為深入推進干部作風的持續(xù)轉(zhuǎn)變，進一步加大干部監(jiān)督管理工作力度，扎實開展對不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作，結(jié)合普安縣前兩批召回管理工作情況，1月7日，經(jīng)該縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領(lǐng)導小組研究，決定在全縣范圍內(nèi)開展第三批不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作。

據(jù)了解，第三批召回管理工作，適用于認定為不勝任現(xiàn)職干部的13種情形，重點是針對存在“怕作為、不作為、亂作為”、違反“八項規(guī)定”、走讀等問題的干部，以及縣委作風巡回督導組發(fā)現(xiàn)的不勝任現(xiàn)職的干部。

據(jù)悉，為確實落實第三批不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作，縣不勝任現(xiàn)職干部召回管理工作領(lǐng)導小組做了以下要求：一、進一步加大干部召回管理工作的宣傳力度。召開專題會議傳達學習，采取辦宣傳欄等形式，加強宣傳，不斷提高干部職工及廣大群眾對干部召回工作的知曉率和參與度，接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。二、結(jié)合實際，借鑒前兩批召回管理工作經(jīng)驗，加強干部管理，推進作風建設，推動工作落實，整治不敢擔當、畏難情緒、當老好人和等待觀望的問題。三、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各單位務必高度重視，及時自查上報�？h委作風巡回督導組將采取明察暗訪等形式加大督查力度，對存在漏報、瞞報的單位，將對單位“一把手”和相關(guān)人員實行召回管理。（本網(wǎng)陳進云 報道）