亮點(diǎn)黔西南訊 2015年以來(lái)，為加快推進(jìn)“三局合一”改革進(jìn)程，盡快適應(yīng)深化改革工作需要，確保改革期間市場(chǎng)秩序井然有序，普安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局以“三項(xiàng)規(guī)定”為抓手，全力推進(jìn)“工作效率提升工程”，切實(shí)提升“三局合一”后干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是推行“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”。對(duì)日常工作實(shí)行痕跡管理，制定發(fā)放《工作日志記錄本》和《每日工作完成情況臺(tái)賬》，要求全體干部職工詳細(xì)記錄每天工作任務(wù)、完成時(shí)限要求等，避免遺漏重要工作，按照“案無(wú)積卷、事不過(guò)夜”的要求，培養(yǎng)干部職工“今日事今日畢”的良好習(xí)慣，避免“工作累積”、“忙中出錯(cuò)”，切實(shí)提高工作效率。

二是推行“馬上就辦、辦就辦好”。踐行省工商局注冊(cè)登記“三通服務(wù)”（資料齊全“暢通”服務(wù)、非要件不齊“變通”服務(wù)、要件不齊“溝通”服務(wù)）和州食品藥品監(jiān)督管理局“三辦三不”工作法（“馬上辦、不耽擱”，“迅速辦、不拖延”，“積極辦、不推諉”），對(duì)自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，絕不討價(jià)還價(jià)、絕不推諉拖延，確保各項(xiàng)工作任務(wù)迅速落到實(shí)處。

三是推行“首問(wèn)責(zé)任、負(fù)責(zé)到底”。貫徹執(zhí)行“首問(wèn)責(zé)任制”，明確第一位接受外來(lái)人員詢問(wèn)的工作人員為首問(wèn)責(zé)任人，首問(wèn)責(zé)任人要按照熱情接待、高效服務(wù)的原則，對(duì)自身職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，要立即受理，對(duì)非自身職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，要直接帶領(lǐng)對(duì)方找到承辦股室，切實(shí)促進(jìn)單位行政效能建設(shè)、提高工作效率、保證服務(wù)質(zhì)量，確保群眾滿意。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“AB崗制度”，干部職工請(qǐng)假須明確頂崗人員負(fù)責(zé)請(qǐng)假期間工作，請(qǐng)假期間頂崗人員即為首問(wèn)責(zé)任人，確保群眾辦事方便、順暢。（唐海 郭蘭報(bào)道）