亮點黔西南訊 望謨縣以開展群眾路線教育實踐活動為契機，以“四個抓手”狠抓非公企業(yè)黨建工作，進(jìn)一步規(guī)范黨組織工作，著力破解非公企業(yè)黨建難題。

抓組織，深入排查，健全黨建工作覆蓋。

按照“無組織抓組建、有組織抓規(guī)范、已規(guī)范抓創(chuàng)新、軟弱渙散抓整頓”的工作思路，單建、聯(lián)建并舉，抓實黨建覆蓋工作。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直屬機關(guān)工委協(xié)助縣工商局以及個私經(jīng)濟組織黨委對轄區(qū)內(nèi)的個私經(jīng)濟組織進(jìn)行全面排查、登記，通過各單位各部門摸排結(jié)果，結(jié)合縣工商局登記數(shù)據(jù)，建立形成全縣非公企業(yè)臺賬。開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，實現(xiàn)“口袋”黨員和“隱性”黨員亮明了身份，重新找到了黨組織。目前，全縣418家非公企業(yè)，從業(yè)人員共有3188人，亮明黨員身份的147人。

抓指導(dǎo)，提升素質(zhì)，狠抓黨建隊伍建設(shè)。

一是建立黨建指導(dǎo)員人才庫，退休和改非的領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員優(yōu)秀后備干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、大中專畢業(yè)生等納入其中，加強教育培訓(xùn)、規(guī)范管理辦法，為非公經(jīng)濟組織輸送黨務(wù)工作者，為黨組織負(fù)責(zé)人儲備、培養(yǎng)人才。二是加強黨員教育管理，做好黨員培訓(xùn)工作，對黨組織關(guān)系在行政村、社區(qū)的企業(yè)黨員實行雙重管理。建立完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。注重在沒有黨員和未建立黨組織的非公經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員，實施黨員遞進(jìn)培養(yǎng)計劃，把企業(yè)經(jīng)營管理人員和生產(chǎn)一線骨干中的優(yōu)秀人才作為重點發(fā)展對象，按標(biāo)準(zhǔn)及時發(fā)展。

抓機制，服務(wù)發(fā)展，規(guī)范黨建工作建設(shè)。

一是建立經(jīng)費保障機制。探索黨費返還、財政撥付、企業(yè)列支、社會贊助等黨組織活動和黨建工作經(jīng)費保障機制。二是健全考核評價機制。把非公經(jīng)濟組織黨建工作納入黨建責(zé)任制考核，并作為各級黨組織書記抓基層黨建和黨務(wù)干部年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，建立目標(biāo)考核評價體系，加大考核力度，確保非公經(jīng)濟組織黨建工作順利推進(jìn)。

抓教育，選樹典型，激發(fā)黨建工作活力。

大力挖掘選樹先進(jìn)典型、總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，使基層黨組織和廣大黨員“看有形象，說有經(jīng)驗，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)”。從獨立建立黨組織的非公企業(yè)黨組織中選出基礎(chǔ)條件好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h支部作為黨建示范點。目前建立黨建示范點有望謨縣富華生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司黨支部、望謨縣森垚水泥廠黨支部、望謨縣中源糖業(yè)有限責(zé)任公司黨支部3個非公黨建示范點。