亮點(diǎn)黔西南訊 為全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作，確保實(shí)現(xiàn)“雙降”目標(biāo)，6月3日，黔西南州興仁縣城南街道出臺細(xì)化計(jì)生考核辦法。

    一、出現(xiàn)1例政策外生育事件，處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元，處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元；出現(xiàn)2例以上，責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部一律責(zé)任辭職或調(diào)離

    二、出現(xiàn)政策內(nèi)生育漏報(bào)1人，處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元；處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元。

    三、未完成“四術(shù)”任務(wù)1例，處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各200元；處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各300元；存在假手術(shù)參照政策外生育事件考核。

    四、落實(shí)1例“二女戶”結(jié)扎術(shù)，任務(wù)內(nèi)獎勵工作經(jīng)費(fèi)12000元；全年任務(wù)內(nèi)超任務(wù)的，每例獎勵工作經(jīng)費(fèi)15000元；未完成任務(wù)的，每差1例，涉及的責(zé)任從任務(wù)當(dāng)月起每人每月處罰500元，直至完成任務(wù)時止；9月30日前完成全年任務(wù)的，處罰金額全部退還；未完成的，處罰金額不退還，年終績效折半兌現(xiàn)。

    五、出現(xiàn)1例生育事件錯報(bào)、全員人員漏報(bào)1人的，處罰掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、支書、主任各50元；處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元。

    六、出現(xiàn)1例未辦理生殖保健服務(wù)證（或生育證、懷孕對象未按月隨訪）的，處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元；出現(xiàn)1例季度未婦檢或弄虛作假的，處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各50元、計(jì)生站婦檢責(zé)任人200元；導(dǎo)致懷孕的，處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各100元、計(jì)生站婦檢責(zé)任人400元。

    七、7個工作日內(nèi)未建立或信息不全的，處罰責(zé)任區(qū)域居常務(wù)干部、駐居干部各50元；擅自泄露“二女戶”對象信息，屬于正式干部的，一年內(nèi)每月發(fā)基本生活費(fèi)800元，其他人員的，一律解聘或自動離職處理。

    八、PIS系統(tǒng)被查出問題，處罰計(jì)生辦責(zé)任人100元。

    九、陪護(hù)對象走失，處罰責(zé)任人500元，造成重大責(zé)任事故的，正式干部職工當(dāng)年考核為不合格或稱職，其他人員一律解聘或自動離職，并追究相關(guān)責(zé)任。

    十、落實(shí)1例上環(huán)術(shù)，補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)50元；1例結(jié)扎術(shù)，補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)100元；1例人流術(shù)，補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)400元，其中政策處生育的（未建檔除外），補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)1000元；當(dāng)月超任務(wù)1例，雙倍獎勵。

    十一、在第三、第四季度主體指標(biāo)檢查中，名列全州前十名或全縣第一名的，獎勵工作經(jīng)費(fèi)5000元，獎勵掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)500元，獎勵計(jì)生辦站2000元(文超 報(bào)道)