2016年來興仁縣紀(jì)委綜合運(yùn)用早提醒、早預(yù)防、早查處等措施，推動(dòng)干部監(jiān)督管理常態(tài)化。“三早”使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。

干部約談“早提醒”。嚴(yán)格落實(shí)“把紀(jì)律挺在前面”的要求，堅(jiān)持抓早抓小，對(duì)反映干部在工作作風(fēng)和廉潔自律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)“咬耳朵”、“扯袖子”，進(jìn)一步推進(jìn)干部約談常態(tài)化工作。2016年，開展干部約談4173人次，其中預(yù)防提醒約談4050人次、詢問示警約談37人次、糾錯(cuò)誡勉約談66人次、問責(zé)處分約談20人次。

信訪監(jiān)督“早預(yù)防”。嚴(yán)格按照省、州紀(jì)委關(guān)于信訪舉報(bào)件辦理“零暫存”的工作要求，嚴(yán)把信訪舉報(bào)件處置各個(gè)環(huán)節(jié)，明確擬立案、初步核實(shí)、談話函詢、暫存和了結(jié)五類處理方式，對(duì)信訪舉報(bào)中反映的涉及黨風(fēng)廉潔建設(shè)方面的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)采取信訪談話、約談函詢、情況通報(bào)、書面檢查、召開民主生活會(huì)等方式進(jìn)行監(jiān)督和整改。2016年以來，共受理群眾信訪舉報(bào)271件次。共受理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題線索250件，初核68件，了結(jié)150件，轉(zhuǎn)立案26件，談話函詢6件，充分發(fā)揮了信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問題的主渠道和監(jiān)督作用。

嚴(yán)肅問責(zé)“早查處”。對(duì)違反作風(fēng)紀(jì)律各項(xiàng)規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為實(shí)行“零容忍”，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，持續(xù)盯住一個(gè)個(gè)節(jié)點(diǎn)，解決一個(gè)個(gè)具體問題，動(dòng)態(tài)性開展監(jiān)督檢查。針對(duì)、違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼及送節(jié)禮等問題，加強(qiáng)明查暗訪和專項(xiàng)督查，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。2016年，縣紀(jì)委共組建28個(gè)工作組187人次，到160余個(gè)（次）鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展明察暗訪，共處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定黨員干部77人，其中：給以黨政紀(jì)處分25人，誡勉談話、函詢等組織處理52人，受處理人員中科級(jí)干部45人、一般干部32人，對(duì)已經(jīng)處理、影響較大的4起典型問題在全縣進(jìn)行了通報(bào)曝光。

（錦繡興仁 李娜）