清水河“三項措施”引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)
亮點黔西南訊 為了全面解決農(nóng)民工有勞動力但就業(yè)無門的困境,清水河重拳出擊、全面籌劃、積極引導(dǎo)農(nóng)民工就業(yè)。
清水河牢固樹立解決農(nóng)民工就業(yè)就是解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的理念,大力推動農(nóng)民工就業(yè)。一、政策宣傳。在各村組張貼標語,利用品甸(星期二)泥溪(星期五)場天發(fā)放勞動保障政策法律法規(guī)資料,企業(yè)用工信息,設(shè)立咨詢服務(wù)臺,供廣大農(nóng)村勞動者咨詢勞動就業(yè)服務(wù)。二、就業(yè)服務(wù)。鎮(zhèn)村兩級聯(lián)合,主要由社會保障事務(wù)所牽頭,對各村無業(yè)農(nóng)民及年滿十八周歲待業(yè)青年進行摸底調(diào)查,進行待業(yè)、待工人員信息儲備,積極與省內(nèi)外用工企業(yè)建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系,建立與勞務(wù)輸出地之間的崗位需求信息溝通,將符合條件人員組織就業(yè),同時還為他們提供就業(yè)崗位和職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。三、維權(quán)保障。鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)合,進一步加大執(zhí)法力度,堅決取締非法從事職業(yè)介紹活動組織到我鎮(zhèn)各村招工,依法規(guī)范職業(yè)中介行為,為務(wù)工人員營造一個良好的就業(yè)環(huán)境。
去年共向外組織輸出勞務(wù)人員30余人,本鎮(zhèn)內(nèi)組織勞務(wù)輸出人員余300余人,今年計劃再向外輸出100人,同時加對大鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)用工輸出力度。
