亮點(diǎn)黔西南訊 興義市倉(cāng)更鎮(zhèn)高度重視群眾工作，努力建立矛盾糾紛化解機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)涉農(nóng)資金、社會(huì)保障、惠農(nóng)資金、農(nóng)村土地征收等監(jiān)管力度，完善各項(xiàng)制度，努力將矛盾糾紛化解在基層。

    一、進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)體制

    該鎮(zhèn)為加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部職工的學(xué)習(xí)力度，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的溝通與交流，深入掌握全鎮(zhèn)干部職工工作動(dòng)態(tài)，就周一干部職工學(xué)習(xí)制度進(jìn)行了改革，使每一位職工在學(xué)習(xí)會(huì)議上都有發(fā)言的機(jī)會(huì)，匯報(bào)自己工作開(kāi)展情況、存在的主要問(wèn)題及下一步如何改革等，取得了良好的效果。

    二、進(jìn)一步加強(qiáng)干部工作作風(fēng)建設(shè)

    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《貴州省機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的深入開(kāi)展，從根本上加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作作風(fēng)，該鎮(zhèn)出臺(tái)了貫徹落實(shí)《貴州省機(jī)關(guān)干部職工作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定》實(shí)施方案，對(duì)干部職工工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、執(zhí)行力度均提出了嚴(yán)格的要求。

    三、進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度

    為進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)工作的開(kāi)展，該鎮(zhèn)黨委政府對(duì)該鎮(zhèn)財(cái)務(wù)管理制度、干部職工管理制度、干部職工考勤制度、接待制度、車輛管理制度、干部職工學(xué)習(xí)制度、工作會(huì)議制度、信訪工作制度、干部職工信訪來(lái)訪值班制度、文件處理及傳閱制度、黨委政府工作匯報(bào)制度、黨政辦公室管理制度、村務(wù)公開(kāi)制度及村干部民主評(píng)議制度等制度進(jìn)行了完善，

    四、進(jìn)一步督促各項(xiàng)惠農(nóng)政策的執(zhí)行和惠農(nóng)資金的發(fā)放

    通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度的完善，強(qiáng)化了該鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)涉農(nóng)資金、惠農(nóng)政策的執(zhí)行、惠農(nóng)資金的發(fā)放、農(nóng)民土地征收的監(jiān)督。（龔元力）