亮點黔西南訊  近日，興義市電力公司根據(jù)員工培訓需求量身定做的《2013年員工培訓計劃》“出爐”。

    據(jù)悉，該公司為提高從業(yè)人員的職業(yè)化水平和崗位勝任能力，提升員工的綜合業(yè)務素質(zhì)，結(jié)合安全生產(chǎn)、電網(wǎng)發(fā)展及優(yōu)質(zhì)服務等工作需要，并在做好員工培訓需求調(diào)查和廣泛征求意見的基礎上，研究制定《2013年員工培訓計劃》。

    興義市電力公司今年年培訓計劃面向系統(tǒng)每一個崗位每一員工，并結(jié)合機關、行政及生產(chǎn)各職能部門工作性質(zhì)和實踐應用知識實際而制定。在培訓計劃中力求針對性和可操作性，針對營業(yè)服務窗口部門注重對現(xiàn)行電價及執(zhí)行標準、文明服務行為規(guī)范的培訓；對于生技、工程管理等專業(yè)技術人員側(cè)重于技術指導和創(chuàng)新能力的培訓；各供電所、變電站等技能操作人員則側(cè)重于實際操作能力、解決實際生產(chǎn)中疑難問題的培訓。每項培訓從培訓對象、內(nèi)容、時間、組織部門等方面都作了明確計劃和安排。（鄧斌  報道）