亮點黔西南訊 興義市委組織部緊緊圍繞“創(chuàng)新、服務、發(fā)展”這一主題，強化組織領導，規(guī)范工作程序，結(jié)合工作實際，積極推進干部檔案信息化建設工作。

    強保障，領導重視到位。為確保檔案信息化工作的順利開展，成立了由市委組織部部長任組長的興義市干部人事檔案信息化建設工作領導小組，加強對此項工作的領導。主要領導和分管領導經(jīng)常召開干部人事檔案數(shù)字化工作專題會議，研究在數(shù)字化工作中存在的困難和問題，了解檔案信息化工作的開展情況，幫助解決工作中存在的困難和問題。在財政較為困難的情況下，市委專門召開常委會，研究解決了干部檔案信息化工作的經(jīng)費問題。

    強基礎，隊伍建設到位。為保證干部檔案信息化工作順利開展，調(diào)入（抽調(diào)）了六名政治素質(zhì)好、責任心強、熟悉檔案工作的人員到檔案管理中心工作，進一步充實檔案工作力量。制訂了《干部檔案數(shù)字化采集工作流程》，每個工作人員都明確了自己的工作職責和范圍，既有分工又有合作，進一步提高了工作效率。同時，通過集中培訓、自主學習等方式，加強對檔案工作人員的業(yè)務培訓。

    強標準，流程規(guī)范到位。針對各個時期形成的材料書寫筆跡顏色、紙張質(zhì)量規(guī)格不一致的情況，嚴格按照《新任省管干部數(shù)字檔案報送標準》和“精心制作、爭創(chuàng)精品”要求，針對不同情況分別進行了技術處理，對圖像的歪斜、污漬、浸漬進行了調(diào)斜、裁邊和清除。認真做好紙質(zhì)檔案的審核加工整理，做到材料收集真實完整、分類編號準確規(guī)范、材料加工的整齊美觀、數(shù)字檔案圖像清晰。嚴格做好紙質(zhì)檔案材料的分發(fā)、登記和入柜手續(xù)。完善保密制度，簽定保密責任書和承諾書，切實杜絕安全隱患。(穆正濤報道)