亮點黔西南訊 為抓好基層黨組織建設，興義市桔山街道采取“四個強化”措施，提升黨組織服務群眾的帶動力、向心力、戰(zhàn)斗力和凝聚力。

強化隊伍建設，著力提升組織帶動力。一是建立學習型、服務型黨組織。先后組織班子利用群眾路線教育實踐活動平臺集中學習7次、個人自學4次，借助“干部夜校”、“道德講堂”平臺開展黨員教育培訓5次，培訓黨員達1000余人次，不斷提高黨員干部服務群眾的能力。二是選齊配強13個村（社區(qū)）119名“兩委”班子，并對村（社區(qū)）干部進行培訓，監(jiān)督村（社區(qū)）完善村級各項內(nèi)部管理制度。三是加強非公和社會組織黨建工作，建有非公經(jīng)濟黨組織28個，實現(xiàn)1000余家非公企業(yè)的黨組織建設全覆蓋，并全部納入黨建目標管理。

強化作風建設，著力提升組織向心力。一是扎實開展“整治六風”、“曬比述評”、“治惰促勤”活動，嚴格整治“庸懶慢浮貪”和“門難進、臉難看、事難辦”等問題。二是在街道專題民主生活會和街道下屬67個黨組織專題組織生活會中，認真開展民主評議黨員工作，并要求各黨組織要對查擺出來的黨建工作突出問題做好整改落實。三是加強軟弱渙散黨組織整頓。研究制定整頓方案，提出整頓措施，明確幫扶領導、幫扶人員，對軟弱渙散黨組織開展整頓工作，并使其得到全面提高。

強化制度建設，著力提升組織戰(zhàn)斗力。一是落實民主集中制，建立和健全民主管理、政務公開和民主議事、財物監(jiān)督等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”民主議事決策機制。二是新建和修訂完善《桔山街道干部職工管理條例（試行）》等涉及人事、財務、公章、車輛方面共8個管理制度，并嚴格督促落實，嚴肅查處違反紀律人員。三是加強流動黨員管理，優(yōu)化黨組織設置，確保黨組織有影響力、吸引力和號召力。

強化和諧建設，著力提升組織凝聚力。一是在25個村（社區(qū)）和辦屬各工作部門設立黨員先鋒崗、先進示范崗，開展黨員掛牌上崗、佩戴黨徵等共產(chǎn)黨員亮明身份活動。二是在平安建設中，村組黨員干部帶頭參加“紅袖套”義務巡邏，發(fā)揮了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員同志的先鋒示范作用。三是集中開展2個空殼村整治幫扶工作，強化121個村組財務管理，清理村組不規(guī)范支出問題，并建立健全機制，不斷壯大村組級集體經(jīng)濟，鼓勵致富帶頭，提高農(nóng)民收入。（董蓉 報道）