興義市電力系統(tǒng)2015年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)召開

2015年02月09日 10:33:05來(lái)源：亮點(diǎn)黔西南作者：鄧斌

圖為興義市電力系統(tǒng)2015年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

亮點(diǎn)黔西南訊 2月6日，興義市電力系統(tǒng)召開2015年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)。系統(tǒng)經(jīng)理層、各部門正、副職人員及班組長(zhǎng)、職工代表參加會(huì)議。

會(huì)議對(duì)過(guò)去一年的主要工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，分析興義市電力當(dāng)前面臨的形勢(shì)、發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)2014年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況、電網(wǎng)建設(shè)情況等工作進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)2015年重點(diǎn)工作作了安排。去年，興義市電力系統(tǒng)在安全生產(chǎn)、遷改工程和小康電建設(shè)、黨的群眾路線實(shí)踐教育、廉政建設(shè)、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)等工作方面取得了新的進(jìn)展，小水電發(fā)電上網(wǎng)量達(dá)歷史最高。

興義市電力公司黨委書記、經(jīng)理韋延宏結(jié)合當(dāng)前國(guó)家新一輪電力體制改革電力發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，提出2015年要抓好四項(xiàng)主要重點(diǎn)工作。一是加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)作用。2015年，我們處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，既抓住了機(jī)遇，又面臨著許多挑戰(zhàn)和困難，身上的擔(dān)子更重，責(zé)任更重，需從全局的高度認(rèn)清發(fā)展的形勢(shì)，堅(jiān)定發(fā)展的信心，統(tǒng)一發(fā)展的理念，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，以班子的團(tuán)結(jié)作為凝聚力，引領(lǐng)職工心往一處想、勁往一處使。二是以召回考核制強(qiáng)化中層干部的責(zé)任意識(shí)。要參照黔西南州黨政干部管理實(shí)行“召回”制度，以此鞭策并激發(fā)中層干部抓發(fā)展、抓落實(shí)的內(nèi)在動(dòng)力，要在中層干部中樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，鼓勵(lì)“想干事、能干事、干成事”的員工脫穎而出；三是加大員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，不拘一格招用專業(yè)人才，采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，繼續(xù)開展好部門和員工的業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)。四是員工績(jī)效工資要向生產(chǎn)一線崗位合理傾斜。要針對(duì)人員現(xiàn)狀，不斷完善全員績(jī)效考核機(jī)制，使之更具合理性和可操作性。

韋延宏經(jīng)理最后強(qiáng)調(diào)，2015年的工作任務(wù)非常艱巨、繁重，公司的突破性發(fā)展正處于攻艱克難階段，我們要圍繞目標(biāo)，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，勇于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展壯大的目標(biāo)作出不懈的努力�。ㄠ嚤� 攝影報(bào)道）