亮點黔西南訊 頂效開發(fā)區(qū)在加強黨的基層組織建設活動中，建章立制，制定“四項制度”規(guī)范黨員發(fā)展程序。

    一是發(fā)展黨員民主推薦制度。黨（總）支部確定的入黨積極分子和發(fā)展對象必須經(jīng)過民主推薦，民主推薦入黨積極分子和發(fā)展對象由黨（總）支部負責組織實施，每年年底或年初舉行一次，經(jīng)民主推薦并經(jīng)黨（總）支部確定的發(fā)展對象，需要報上級黨委備案，經(jīng)集體研究同意后，方可列入年度發(fā)展計劃進行培訓和發(fā)展。

    二是發(fā)展黨員公示制度。被擬定為入黨積極分子和發(fā)展對象，擬接收為預備黨員和轉(zhuǎn)正為正式黨員的，在黨務公開欄中向社會公示，或利用黨員大會、村民大會、村民代表會議或干部、職工大會等方式進行公示。公示內(nèi)容包括公示對象的姓名、性別、籍貫、年齡、學歷、職務或職業(yè)、申請入黨時間（接收為預備黨員時間）等基本情況。  

    三是發(fā)展黨員票決制度。全區(qū)各基層黨組織，凡是需要提交黨（總）支部大會討論擬確定為入黨積極分子和發(fā)展對象、預備黨員接收和轉(zhuǎn)正的話，一律通過票決決定，將舉手表決改為票決。

    四是發(fā)展黨員工作責任追究制度。對在發(fā)展黨員工作中,因不堅持標準、不按規(guī)定程序、把關不嚴或弄虛作假導致新發(fā)展黨員作用發(fā)揮不夠好的,實行責任追究制度。對基層黨組織的責任追究,主要采取取消黨建工作先進參評資格和黨建工作目標考評結(jié)果降低一個檔次、通報批評、限期整改等方式。對基層黨組織負責人及有關責任人的責任追究,情節(jié)較輕的,對分管負責人及有關責任人進行通報批評、黨內(nèi)警告處分;情節(jié)嚴重的,對主要負責人、分管負責人及有關責任人進行調(diào)整工作崗位,給予黨內(nèi)嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務等處理。（李聲亞 攝影報道）