亮點(diǎn)黔西南訊 為認(rèn)真貫徹落實(shí)貴州省人力資源和社會保障廳《關(guān)于開展2014年度全省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)工作的通知》（黔人社廳通〔2014〕24號）和黔西南州人力資源和社會保障局《關(guān)于開展2014年度州直事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)的通知》（州人社通〔2014〕80號）文件精神,使事業(yè)單位新進(jìn)人員全面了解事業(yè)單位發(fā)展和工作內(nèi)容，提高事業(yè)單位新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，更好履行崗位職責(zé)。11月13日，貞豐縣2014年度事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)第一期在縣人社局五樓會議室舉行開班典禮,開班典禮由縣人才交流服務(wù)中心田景偉主任主持，縣人社局譚應(yīng)同副局長出席開班典禮并作動員講話，第一期參訓(xùn)的108名學(xué)員參加開班典禮。

開班典禮上，譚應(yīng)同副局長就此次新進(jìn)人員培訓(xùn)的政策背景作動員講話, 并宣讀了《貞豐縣2014年度事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)班教學(xué)管理規(guī)定》。譚應(yīng)同副局長在講話中指出，此次培訓(xùn)的目的在于通過政治理論學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力的培訓(xùn)，使事業(yè)單位新進(jìn)人員具備應(yīng)有的職業(yè)道德和行為規(guī)范，全面了解事業(yè)單位發(fā)展和工作內(nèi)容，提高事業(yè)單位新進(jìn)人員綜合素質(zhì)，快速轉(zhuǎn)換角色，融入到該縣干部隊(duì)伍中來，更好履行崗位職責(zé)。譚應(yīng)同強(qiáng)調(diào)，一是各位學(xué)員要充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性。通過學(xué)習(xí)，要不斷增強(qiáng)自身的政治意識，提高理論水平、科學(xué)文化水平和履行崗位職責(zé)能力，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)拒腐防變，經(jīng)受考驗(yàn)的能力，真正做到“立黨為公，執(zhí)政為民”。

二是要牢固樹立科學(xué)的學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)能使人聰慧，各位學(xué)員要樹立學(xué)習(xí)是生存發(fā)展的理念；自覺重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身的科學(xué)文化水平。

三是要努力做一名合格的工作人員。通過培訓(xùn)，各位學(xué)員要不斷強(qiáng)化自身的法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，切實(shí)提高依法行政能力，努力做一名忠于職守、人民信賴的忠實(shí)干部。

田景偉主任在開班典禮上對此次培訓(xùn)班的管理提出了具體要求。一是參加培訓(xùn)的所有學(xué)員，要嚴(yán)格執(zhí)行《貞豐縣2014年度事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)班教學(xué)管理規(guī)定》，服從管理，聽從安排；二是要嚴(yán)格組織紀(jì)律，對違反相關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重，報(bào)縣委縣政府督查室給予通報(bào)。

此次培訓(xùn)，主要是對貞豐縣2013年度和2014年度通過面向社會公開招聘（含引進(jìn)）、轉(zhuǎn)業(yè)軍人考試安置的事業(yè)單位工作人員、特崗轉(zhuǎn)地方管理的教師等共761人（其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員314人，縣直事業(yè)單位工作人員165人，教師282人）進(jìn)行培訓(xùn)。主要采取脫產(chǎn)方式集中授課與自學(xué)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一考核的方式進(jìn)行。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)時(shí)間為80學(xué)時(shí)，集中培訓(xùn)時(shí)間為3天，其余時(shí)間為學(xué)員自學(xué)和總結(jié)階段。培訓(xùn)結(jié)束后，對參訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試、考核合格的，將培訓(xùn)成績記錄在《貴州省繼續(xù)教育登記證》上，同時(shí)將《貴州省事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)考核表》，存入個(gè)人檔案，作為新進(jìn)人員轉(zhuǎn)正定級的重要依據(jù)之一。

開班典禮結(jié)束后，縣委黨校梁正國副校長作了題為《中國特色社會主義道路》的講座，開啟了本次培訓(xùn)的第一講。（甘慶文 報(bào)道）