亮點黔西南訊  2012年，州總工會機關黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標 ，以組織建設為基礎，以發(fā)揮作用為關鍵，緊緊圍繞“黨建帶工建”開展工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，取得明顯的成效。截止今年10月底，全州新建工會組織214個，新增會員17402人。其中：企業(yè)工會建會率83%，職工入會率89.37%。完成工會會員錄入實名制臺賬、會員數(shù)：2675個工會組織，362092 人（其中 機關515個28015人；企業(yè)1079個共 68241人；新社會組織1200個228880人；事業(yè)單位548個36956人）。

    完成“雙亮”工程覆蓋的企業(yè)達60%，超省總下達任務的10個百分點。在創(chuàng)建活動中，我們注重把工會行之有效的工作和活動納入到“三級聯(lián)創(chuàng)”之中，較好地發(fā)揮工會組織的作用。

    一、把聯(lián)創(chuàng)活動與組織建設相結合，進一步提高工會的戰(zhàn)斗力。針對企業(yè)員工少、規(guī)模小、分布散且廣，給工會組建帶來困難，組建起來工會管理也是一個難題，為了更有效地去管理這些小企業(yè)工會，使他們更具有活力，我們成立了行業(yè)工會聯(lián)合會。

    二、實踐證明：黨建帶工建，工建促黨建，我們始終把黨委領導和把工會工作納入黨建規(guī)劃中去。把聯(lián)創(chuàng)活動與培養(yǎng)優(yōu)秀青年入黨相結合。發(fā)動企業(yè)工會向黨支部推薦優(yōu)秀青年入黨，由黨支部又來抓工會組建，使聯(lián)創(chuàng)工作正常有序的開展促進了黨建工作。

    三、把聯(lián)創(chuàng)活動與職工維權工作相結合。進一步加強民主建設和民主管理，維護職工權益。一是全州工資集體協(xié)商企業(yè)690家，簽訂集體合同657份，覆蓋職工17669人，覆蓋率達65%以上。二是共籌集91.8萬元資金啟動“金秋助學”，幫助655名（其中農民工子女560人，占85.5%）困難職工子女順利入學。三是會同勞動部門開展勞動安全大檢查，確保企業(yè)生產有序正常進行，確保職工健康安全。全年共開展參加安全生產督查27次，參與事故調查處理31次。四是共接待來信來訪99件691人。為農民工追討欠薪604.3萬元，提供法律援助5例，調解勞動爭議21起，提供醫(yī)療救助108人34.5萬元

    四、把聯(lián)創(chuàng)工作與和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建相結合。一是全州國有及其控股企業(yè)100%實現(xiàn)了廠務公開，98%建立了職工代表大會制度；規(guī)模以上非公有制企業(yè)實現(xiàn)廠務公開建制率達100%，職代會建制率達85%。二是著力推進非公企業(yè)和諧勞動關系創(chuàng)建。全州企業(yè)創(chuàng)建達標率達到95%以上，從而使和諧企業(yè)創(chuàng)建工作整體上臺階、上水平。三是全州工資集體協(xié)商企業(yè)690家，簽訂集體合同657份，覆蓋職工17669人，覆蓋率達65%以上。（韋春英  報道）