招聘簡章

　　一、招聘原則

　　(一)公司以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)身體健康，身體條件參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　(三)全日制本科及以上應(yīng)聘人員需雙證齊全;

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和實際工作能力;

　　(五)符合應(yīng)聘崗位所需要的其他資格條件;

　　(六)凡有下列情況之一者，不受理報名

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;

　　2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　3.受到黨紀政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務(wù)處分的;

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　6.在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　8.在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿五年的;

　　9.國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。

　　三、招聘崗位及應(yīng)聘要求

　　詳見附件：《招聘職位需求表》

　　四、招聘程序及時間安排

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)報名時間及報名方式

　　1.報名時間：2025年5月29日至2025年6月8日。

　　2.報名方式：報名采用網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員自行下載簡歷模板進行填寫，并將簡歷、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(帶二維碼)以及相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等材料以電子文檔的形式發(fā)送到794170452@qq.com郵箱，郵件標題為：姓名+應(yīng)聘崗位。

　　3.注意事項

　　(1)請準確填寫本人直接聯(lián)系方式，按照簡歷模板進行填寫，重復發(fā)送報名材料的以最后一次為準;

　　(2)每位應(yīng)聘人員按崗位要求進行報名，限報一個崗位;

　　(3)應(yīng)聘人員從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現(xiàn)報名信息錯誤、與提交的證件不一致或由于應(yīng)聘人員自身原因不能與其取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由應(yīng)聘人員自負。

　　(二)資格審查

　　由招聘工作小組按照報名的基本條件、崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀違法行為的考生，一經(jīng)查實，立即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　(三)組織考試

　　1.筆試

　　主要考察應(yīng)聘人員擬報考職位所需的實際應(yīng)用知識、邏輯分析能力及相關(guān)知識等。應(yīng)聘人員必須持本人有效《居民身份證》，經(jīng)核實后方可進入考場參加考試。

　　筆試成績及格分為60分及以上。筆試時間與筆試地點另行通知。

　　2.面試

　　原則上面試人員按照參加筆試人員與招聘計劃人數(shù)3:1比例，根據(jù)筆試成績排名進行確定，筆試成績不合格的不能進入面試。如進入面試的應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。如面試人員達不到3:1比例，其應(yīng)聘人員面試成績須達60分及以上。面試時間及地點另行通知。

　　3.總成績計算

　　應(yīng)聘人員總成績按百分制計算，總得分=筆試成績+面試成績(其中：筆試占60%，面試占40%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。如出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的，由招聘工作小組另行組織加試測評。崗位招聘計劃數(shù)與該崗位實際參加面試人數(shù)未達到1：3比例的，面試成績須達到面試及格分60分及以上，低于60分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)體檢

　　參加體檢人員根據(jù)招聘計劃數(shù)按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分順序1:1的比例確定進入體檢。

　　體檢統(tǒng)一按招聘工作小組制定的縣級或三甲及以上綜合性公立醫(yī)院體檢，在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論。其他機構(gòu)出具相關(guān)結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，招聘工作小組依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。

　　應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復檢要求。復檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復檢申請(若在規(guī)定時間內(nèi)未書面提出的，視為自動放棄復檢，不得進入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢不合格或自動放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位可以遞補。自愿放棄體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)在發(fā)布體檢通知三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄體檢。

　　體檢(復檢)費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間由招聘工作小組另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，考察工作由信恒城投公司招聘工作小組組織�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用與考察辦法(試行)》執(zhí)行�？疾靸�(nèi)容主要包括報考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，同時審核人事檔案。考察時還須進一步核實報考人員是否符合報考崗位要求的資格條件，以及所提交信息、材料的真實性。

　　考察對象需提供本人無犯罪記錄證明、個人檔案資料。

　　考察不合格、考察期間放棄或自動放棄考察的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可以遞補。自愿放棄考察的應(yīng)聘人員應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄考察。

　　(六)公示和聘用

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員后，并進行公示。公示期不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。因擬聘用人員經(jīng)公示后被取消資格的或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺的，按總成績從高分到低分依次遞補。公示期滿無異議的，經(jīng)信恒城投公司會議討論，確定為聘用人員。

　　擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到公司報到，并辦理入職手續(xù)，逾期不報到的視為自動放棄聘用資格;崗位出現(xiàn)空缺的，從總成績高分到低分依次遞補。

　　五、紀律要求

　　(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

　　(二)嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。招聘工作小組凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(三)資格審查貫穿整個招聘過程，對于報名時提供不實信息的應(yīng)聘人員，無論進入招聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，將立即取消其報考、聘用資格。

　　(四)對違反聘用紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究相關(guān)責任。

　　(五)在招聘考試過程中，本次招聘工作小組辦發(fā)布的各項招聘信息都將在“陽光集團興義遠創(chuàng)人才網(wǎng)”公眾號上進行公布，請應(yīng)聘人員密切注意。因應(yīng)聘人員未閱而引起的后果由應(yīng)聘人員自負。

　　六、其他事項

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員報考人數(shù)和面試情況，本次招聘實際聘用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù);

　　(二)公司將通過短信、電話等方式通知獲得筆試資格的人員，未獲得筆試資格的人員，不再單獨通知，但可到現(xiàn)場咨詢，請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，保持電話暢通;

　　(三)應(yīng)聘人員提供的材料，公司將嚴格保密，僅供招聘之用;

　　(四)本次招聘不收取任何費用，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，謹防上當受騙;

　　(六)本次公開招聘工作未盡事宜，由招聘工作小組研究確定。

　　聯(lián)系人：張女士

　　咨詢電話：18085967215(工作時間：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

　　附件：

　　1.招聘職位需求表

　　2.個人簡歷

　　附件1

招聘職位需求表

　　附件2

個人簡歷